一、工作职责
1、正确宣导小组业绩目标，并确保团队所有成员明确项目进度及个人目标，以完成小组销售为己任；
2、负责持续对组员进行产品专业知识及销售技巧方面的训练，以提升组员绩效；
3、负责电话销售人员的日常指导与培训，并积极组织电话销售人员参加公司安排的其它培训，以提高其销售技能；
4、负责监听组员销售电话，并针对问题提供适时协助；
5、负责小组的日常管理与行政工作；
6、控制销售成本，本着公平、公开、公正的原则合理安排团队费用；
7、配合公司做好电话销售人员的招聘工作；
8、完成公司交办的其他工作。
二、任职要求
1、年龄：25-40周岁
2、学历：大专及以上
3、经验：有过脱产带队至少半年以上工作经验
三、薪资福利
1、基本薪资：1800-4500元/月
2、绩效奖金：月度团队提奖+年终奖+每月激励奖金+小组团队活动经费
3、长期服务奖：凡在公司连续服务满24个月者，跟随第25个月薪资可一次性发放10000元现金奖励
4、凡入职者一律签订正式劳动合同，缴纳五险一金
5、每年享有5天带薪年假和其他规定人事福利